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La maladie chronique au travail peut concerner tout le monde, pouvez-vous nous en dire plus ?
Marion Baudet (MB) / La maladie chronique est une maladie de longue durée et évolutive. Elle bouleverse la vie aussi bien personnelle que professionnelle d’une personne. Cela peut arriver à n’importe qui, n’importe quand. Il est donc indispensable d’en parler chez Bouygues Construction, sachant qu’en France, l'incidence des maladies chroniques atteint plus d’un tier de la population, dont la moitié est active.

Chaque jour, 1 200 personnes apprennent qu’elles sont touchées et parmi elles, 40% travaillent. Aussi, 1 salarié sur 5 est une personne aidante, c’est-à-dire qu’elle aide un proche malade, ce qui l’amène souvent à réorganiser sa vie professionnelle. La maladie est un enjeu de taille et le retour au travail doit se faire dans les meilleures conditions possibles. 
Chez Bouygues Construction, quels sont les rôles de chacun et comment agir ?
MB / Collègue, manager, RH, représentant du personnel, médecin du travail, partenaire engagé… chacun a un rôle à jouer. Pour une personne concernée, pouvoir en parler autour de soi permet de se sentir plus en confiance. Il est tout aussi important pour les personnes environnantes ou encadrantes d’être bien formées pour être à l’aise et savoir comment apporter son aide.

Nous souhaitons à nos collaborateurs concernés un retour au travail serein, notamment grâce à un accompagnement adapté. Outre les dispositifs légaux comme la visite de pré-reprise, le temps partiel thérapeutique… une équipe pluridisciplinaire répond à leurs questions et les accompagne en toute circonstance et en toute confidentialité.
Le 4 février 2022, c’est la journée mondiale contre le cancer, une action est-elle prévue à cette occasion ?
MB / Chaque occasion d’en parler est la bonne, la conférence organisée le 4 février en est une. Elle pourra ainsi permettre de faciliter l’accès de nos collaboratrices et collaborateurs aux différents dispositifs possibles qui existent dans l’entreprise. Et plus largement, nous devons sensibiliser et former toutes les équipes, grâce à des conférences, des communications internes, des formations... Les journées mondiales ou les semaines européennes dédiées à ces engagements sont une belle opportunité pour en reparler.

Nous faisons appel à WeCare@Work, un organisme qui nous accompagne dans notre mobilisation. Vendredi 4 février 2022 à 11h30, nous invitons les collaboratrices et collaborateurs à participer au webinar « Cancers, maladies & travail, parlons-en ! », animée par Pauline Clauzel, consultante de WeCare@Work et Emmanuel Colpaert, Directeur des Affaires Sociales de Bouygues Construction.

L’objectif de cette conférence ? Comprendre les enjeux et connaître tous les dispositifs. En nous associant avec un tel organisme, nous souhaitons ouvrir le dialogue et permettre d’instaurer une plus grande confiance autour du sujet. Tout le monde aura ainsi les clés en main pour mieux l’appréhender, que ce soit une personne touchée par une maladie chronique, aidante ou concernée par le sujet dans son entourage.
 
Webinar du 4 février à 11h30
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Contact : Marion BAUDET
Responsable Diversité chez Bouygues Construction
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