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Le 14 novembre, marquait le lancement de la SEEPH, l’occasion pour les collaborateurs d’Industrie et Equipements Publics de tester leurs connaissances en matière de handicap grâce à un quizz lancé lors de petits-déjeuners sur les sites d’Horizon, Baïkal et Challenger. Objectif : mieux appréhender les handicaps et leur existence au sein d’IEP ! La participation à ce quizz a duré toute la SEEPH.

« Bref questionnaire, mais qui nous apprend beaucoup ! »
« La différence est la richesse » 
« Très instructif et pédagogique »


Les chantiers se sont également mobilisés en organisant notamment un ¼ d’heure handicap, durant lequel un quizz spécifique sur la thématique, ainsi que trois vidéos réalisées par Bouygues Construction relatives à la reconnaissance de travailleur handicapé, la hernie discale et l’audition, ont été diffusés. 

 
Merci aux équipes travaux pour l’organisation de ces sessions !
 
En tout, ce sont 400 collaborateurs qui ont participés aux quizz, ce qui a permis l’achat auprès de l’ESAT « Le Chêne » de jouets en bois, action qui viendra compléter la collecte de jouets organisée en fin d’année au profit du Secours Populaire des Yvelines et de l’Oise.   

La semaine s’est poursuivie avec l’action Duo Day : le 17 novembre, deux services se sont mobilisés pour faire découvrir le temps d'une journée leur quotidien professionnel à une personne en situation de handicap.
Nos visiteurs ont ainsi pu appréhender l'univers du chantier du Centre d'Exploitation Aulnay, ainsi que la fonction de chargé de communication sur le chantier de Centre Aquatique et son Franchissement à Saint-Denis. 

Merci à tous pour ce partage d'expérience en faveur des handicaps ! 


 

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Contact : Julie FLOUZAT
Responsable ressources humaines chez Bouygues Construction
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