Conçu avec la participation du Réseau National des Missions Emploi, et parrainé par Patrick Toulmet, Délégué interministériel au développement de l’apprentissage dans les quartiers prioritaires de la ville, ce dispositif améliore significativement l'efficacité de la clause sociale d'insertion.

Le principe est simple. Les candidats sont recrutés par Synergie dans le cadre d’un CDI intérimaire. Pendant un an, ils suivent un parcours diplômant en alternant formation théorique au Campus des métiers de Bobigny et mise en application des acquis sur le chantier.

Habitat Social, avec le concours de ses sous-traitants, s’est engagé à travers cette convention, à accueillir 8 personnes sur son chantier de réhabilitation en site occupé de Drancy.

Cette signature a eu lieu au Ministère du Travail et Kevin, première recrue de ce programme, a, au même moment, signé son contrat de travail. « Quand on m’a dit que je devais aller signer mon CDI au Ministère du Travail, sur le coup, je ne le croyais pas. C’est impressionnant de se retrouver là-bas entouré d’autant de monde. »

Dès lundi, Kevin était sur le chantier avec son tuteur, Victor Legrand, pour découvrir le métier du bâtiment.

« Nous tirons la clause d'insertion vers le haut, en proposant non seulement un travail qualifié sur site, mais aussi une formation complète, soigneusement tutorée, et un CDI garanti à la clé. Ce programme devrait faire une différence considérable aux yeux des collectivités territoriales, des organismes publics soucieux de promouvoir un mieux-disant social au travers de leurs appels d'offres. C'est aussi un levier pour façonner des compétences sur les métiers en tension. Et puis c'est un gage de simplicité et d'efficacité, avec Synergie en interlocuteur et pilote unique pour l'ensemble du dispositif. »
Pierre-Alexis Tissot, Directeur Territorial