Menu
Article précédent :
Terre Plurielle s’engage pour les femmes
Article suivant :
Découvrez la VSL Academy en chiffres
  • Imprimer

Ce programme, organisé par le Centre Thésée pour l’Innovation, l’Education et l’Egalité des Chances de l’ESSEC, aide chaque été des jeunes issus de milieux défavorisés et/ou boursiers sur le point d’entrer en classe préparatoire. Durant une semaine, ils bénéficient d’ateliers pour les aider à organiser leur travail, prendre des notes, s’exprimer à l’oral, etc. Autant d’atouts leur permettant d’aborder la rentrée avec sérénité.
 
Les étudiants du programme ont tout d’abord débuté la matinée par une visite de Challenger, qui leur a fait découvrir, souvent pour la première fois, l’environnement de travail au sein d’une grande entreprise, ainsi que nos métiers.
 
Dans un second temps, ils ont échangé avec quatre collaborateurs du Groupe qui ont partagé leur parcours avec eux et répondu à leurs nombreuses questions sur la prépa et les études supérieures dans leur ensemble : « nous les avons rassurés sur leur avenir, et nous leur avons également ouvert de nombreuses perspectives ! » (Bastien Aroun, BYTP).
 
Dounia Kattie Keyarou (BYTP) avait elle-même bénéficié d’un programme d’égalité des chances de l’ESSEC au lycée : « C’était important de rendre la pareille. Je sais pour avoir été à leur place qu’il suffit parfois d’un discours ou d’une rencontre pour regagner confiance en soi ou trouver sa voie. Ce genre d’échange nous rappelle que nous avons un rôle important à tenir auprès d’eux. »
 
Ce type d’action illustre l’engagement de Bouygues Construction en matière d’égalité des chances, et permet d’impliquer nos collaborateurs dans des actions sociales et sociétales fortes : « Je suis fière de travailler dans une entreprise qui participe au projet Cap Prépa » conclut Aliénor de Villepin (Linkcity).

Zoom
Visite de Challenger
Zoom
Dounia Kattie Keyarou : « Ce genre d’échange nous rappelle que nous avons un rôle important à tenir auprès d’eux. »
Zoom
Bastien Aroun : « C’est toujours un plaisir de partager mon expérience du monde du BTP, et j’espère leur avoir donné envie de le rejoindre ! »
Zoom
Aliénor de Villepin : « J’ai apprécié la simplicité de l’échange, la curiosité des étudiants et la liberté de leurs questions… et de nos réponses ! »
Zoom
Claudia Da Cruz : « La confiance en eux est un facteur-clé de leur réussite, et c’est aussi le rôle de l’entreprise de les encourager. »
Zoom
Les étudiants ravis de leur matinée à Challenger !
  • Imprimer
Contact :
Accédez à tous les contenus :
Connectez-vous pour consulter l'intégralité des articles et pouvoir les commenter ou personnaliser vos filtres de lecture.
Se connecter
Lire aussi :
Articles suivants
Dossier spécial
Dossier spécial Axione pour vous aider à décrypter ce qu’est la radio
Dossier spécial
La stratégie santé-sécurité de Bouygues Travaux Publics
Dossier spécial
Campus : où nos enfants apprendront demain ?
Dossier spécial
Comment le Lean management fait son chemin sur nos chantiers
Dossier suivant :
Toutes les actualités