La convention a débuté par une plénière animée par Karine Rousseille, Thomas Lesage, Nicolas Pithon et Pierre-Antoine Lheureux, présentant les actualités de BBGO et les perspectives à venir pour l’année 2023. Après un point d’arrêt sur la santé sécurité, un focus plus détaillé a été réalisé sur le déploiement de la nouvelle stratégie Greenlight de Bouygues Construction et sa déclinaison chez BBGO.
- La mixité et le sexisme : coanimé avec Valérie Ferrand, référente Agissements sexuels et Harcèlement sexuel chez Bouygues Construction, les collaborateurs ont travaillé sur des mises en situation réelles et leur façon de gérer de tels agissements au sein de leurs équipes ;
- Des faits religieux : dans cet atelier, la maîtrise s'est questionnée sur 3 situations susceptibles d'être rencontrées sur les chantiers et des réponses ont été apportées à certains sujets qui pouvaient rester en suspens ;
- Du feedback : avec un atelier de mise en situation et de travail collectif "Comment réagir face à des situations complexes de management ?" ;
- Et la gestion du stress où exercices de respiration, de relation et jeux de rôle ont rythmé la session.
Répartis en 4 groupes, les collaborateurs ont tourné toutes les heures d'un atelier à l'autre avec un objectif commun : cultiver la coopération.
Après une première journée de travail, la seconde était consacrée à un challenge collectif. Répartis par équipes de 6, les collaborateurs ont dû relever un défi : la création d’une voiture (roulante !) en carton. Après 2 heures de travail, de conception, de réalisation et de décoration, les équipes et leurs véhicules se sont affrontés lors de duels. Un bon moment de partage et de convivialité pour tous !
Deux journées fortement appréciées par les chefs de chantier pour le travail et la sensibilisation autour de thèmes différents de leur quotidien.
Mesdames et messieurs, rendez-vous à la prochaine convention maîtrise !